Gruppen- und Einzel-Outplacement für Unternehmen
Berufliche Trennungen wertschätzend gestalten.
Gute Trennungskultur ist Teil guter Unternehmenskultur. Gerade dann, wenn es schwierig wird.
Bei Ihnen laufen Restrukturierung, Freiwilligenprogramm oder Trennungsprozesse?
Wir begleiten Ihre ausscheidenden Mitarbeitenden professionell von der ersten Verunsicherung bis zu einer tragfähigen beruflichen Neuorientierung.
Was unsere Outplacement-Begleitung auszeichnet
Coachingexpertise für Veränderungsbegleitung und eine stimmige neue berufliche Identität
HR- und Arbeitsmarktexpertise für realistische Perspektiven
Persönliche Begleitung in kleinen festen Gruppen
Ihre Trennungskultur wirkt weiter, als Sie denken.
Restrukturierungen, Stellenabbau und Transformation gehören zum Unternehmensalltag. Verantwortliche müssen unternehmerisch handeln und zugleich den Trennungsprozess verantwortungsvoll gestalten. Was während der Trennung passiert, bleibt nicht dort. Es prägt, wie Bleibende ihr Unternehmen erleben – und wie der Arbeitsmarkt darüber spricht.
Unternehmenswerte erlebbar machen: Mitarbeitende wertschätzend durch Trennung & Neuanfang begleiten
Trennungskultur mit Signalwirkung: Betriebsfrieden und Vertrauen im Unternehmen sichern
Gute Trennungen sprechen sich herum: Arbeitgebermarke glaubwürdig stärken
Unser Angebot
Gruppenprogramm mit Einzelbegleitung.
Für den beruflichen Neustart.
Ein klar strukturierter Prozess in einer festen Gruppe schafft Orientierung und neue Perspektiven. Einzelcoaching ergänzt beide Phasen dort, wo persönliche Fragen oder konkrete Umsetzungsschritte vertieft werden sollen.
Feste Gruppe und Peer-Begleitung für Austausch, Unterstützung und Feedback
Klarer Prozess, der beim Dranbleiben hilft
Online oder vor Ort
Flexibler Umfang und Zeitraum – von 6 Wochen bis 12 Monaten
Nutzen für Unternehmen und Mitarbeitende
Eine professionelle Begleitung, die Trennungsprozesse erleichtert und betroffenen Mitarbeitenden eine tragfähige Perspektive eröffnet.
Warum Echt Leben?
Mehr als klassisches Outplacement oder Berufscoaching
Berufliche Neuorientierung braucht mehr als einen neuen Lebenslauf. Wir verbinden psychologisch fundierte Begleitung, erfahrenes Coaching und fundierte HR- und Arbeitsmarktkenntnis zu einem durchgängigen Prozess. Persönlich begleitet in kleinen festen Gruppen – und individuell vertieft, wo gezieltes Coaching und Sparring gebraucht werden.
Für einen beruflichen Neuanfang, der motiviert, wirklich passt und langfristig trägt.
Erfahrung, auf die Sie vertrauen können
Unser Programm ist neu. Die Erfahrung dahinter nicht. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen und Unternehmen erfolgreich in Veränderungs-, Entwicklungs- und Karriereprozessen. Das heutige Angebot bündelt diese Erfahrung erstmals in einem durchgängigen Programm zur beruflichen Neuorientierung.
Brigitte Murr
- Diplom-Kauffrau mit über 25 Jahren Führungserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Change Management und in der Begleitung von persönlichen und beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Systemischer Coach (zertifiziert DGSF), systemische Beraterin, Teamentwicklerin, Mediatorin
- Trainerin für Mindful Leadership, wertschätzende Kommunikation, Resilienz und Konfliktmanagement
- Mehr über mich auf meiner persönlichen Website www.brigittemurr.de.
Kristin Bub
- Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) mit über 20 Jahren Erfahrung als Fach- und Führungskraft in der Wirtschaft
- Seit neun Jahren selbstständig als systemischer Coach und Trainerin für Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, zertifizierter IFS-Coach
- Trainerin für Veränderung, Kommunikation und resiliente (Selbst)führung. Zertifizierte Trainerin für achtsamkeitsbasierte Stressreduktion (MBSR) und Mindful Leadership
- Mehr über mich auf meiner persönlichen Website www.kristinbub.com
Eine Auswahl von Kunden und Projekten
